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第49章 担忧(1 / 2)

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话说无与伦比音乐公司,自从上周内大丰收以来,公司内可谓是上下一心,每个人都铆足劲的去干活。

所有人员工都知道,能遇到个这么牛掰又大方的老板不容易的。

就在昨天,也就是7月22号,老板给大家把工资都翻了一翻。

副总还一高兴之下,给大家每人奖励了五万块。

妈妈呀,五万块,上班要好几个月才能攒到这么多,还是省吃俭用的情况下才可以。

而李青柏在上周三,便将邓文洁召回,转心的录歌。

因为,小样终于做完了。

不过这次的录音,就比上一次顺利多了。

不过一张专辑里六首歌,全部录完再制作完,可是需要一段时间的。

近期,林震栋和李青柏商量过,他想招聘一位专业艺人经纪人,用来组建旗下的经纪公司,还有就是收购深蓝艺人培训公司,组建成立公司旗下的艺人培训公司,或者部门。

他还建议李青柏把整层楼空余的另外三分之一也买下来。

因为如今的公司太小了。

可是这么多事情,都需要钱。

公司出去500万的活动资金。

也就剩李青柏的1012万了。

就算再加上李文庆的800多万。

那也有点捉襟见肘。

饭要一口口吃,目前当务之急,是先把公司的三位艺人,都真正捧起来,也就是给他们每人做一张大卖的专辑才可以。

资本雄厚了,什么都不是问题了。

总之,李青柏把这些问题,都交给了林震栋了,让他看着办。

可以先把经纪人部门和收购深蓝的事提上日程。

必要的话,还可以考虑考虑收购魅影公司,以后魅影可以成为无与伦比公司旗下的影视公司。

交代完事情后,李青柏便甩甩手,继续带着郭盛和陈有为给邓文洁录歌去了。

虽然此时的无与伦比公司忙的如火如荼,可是作为唯一盟友的启韵公司,最近却是不太好过。

自从前段时间,公司的两位股东ab撤资后,公司的实力立刻大损。

就连公司的部分精英人才员工,也被两位股东一起带着去沙雕娱乐了,其中最重要的,就有启韵公司合作多年的编曲师陈鸿,和公司副ceo邓凤。

这两位,可算是公司的大功臣,编曲师陈鸿,虽说不是启韵的王牌编曲师,但是也算是创作团队的三号人物了,本身除了编曲以外,他精通写词儿谱曲,这些年为公司也写过几首小火的歌曲。

而公司副总裁邓凤,也是位个人业务能力非常强悍的管理型人才。

自从公司被带上正规蓬勃发展后,一般公司的各项业务,都是董事长陈晓龙下放给ceo刘骁和副ceo邓凤一起处理的。

甚至在某些方面,邓凤的能力还要强过刘骁,只是由于陈晓龙知道,邓凤是ab的人,他们一直是一个团体。

把总裁交给她,还不如交给能力稍胜一筹的刘骁让人放心。

不算陈鸿,和邓凤,还有将近十名,各个部门的精英,跟随ab两位副董一起跳槽。

这一下子,造成公司人心浮动。

总裁刘骁曾经也来劝过陈晓龙,不要这么固执,毕竟三巨头确实很强大,为什么要多个敌人?

虽然这四首歌如此让人震惊,可是谁也无法保证,李青柏一个人,到底有多厉害。

生命乐队的惨痛教训,值得所有公司铭记。

可是,陈晓龙依旧淡定,因为不久之前,他终于收到了李青柏用邮箱发来的三首歌的歌曲小样音频。还附带着三首歌的谱曲,和歌词儿,以及正式编曲的所有细节。

邮件附带着李青柏的几句话:

“你可真幸运,我刚搬不久的新家,刚刚置办好的录音室,就为你两个一个通宵搞出来了三首小样,

虽然有点粗糙,不过将就着用吧,我最近手里也是一堆事儿,具体的各中细节,我都写好了。

你推荐给我的,要捧的歌手声线,具体那首歌如何分配,每首歌的谱曲上方都有写,好了睡觉了,为了你的事,快累死我了。”

看着邮件里李青柏开玩笑似的语气,陈晓龙才回想起,这个李青柏,也不过是个刚满20岁的年轻的孩子。

眼看ceo陈骁还欲待说什么,陈晓龙却挥手打断道:

“行了,不用再劝了,我有自己的考虑,无论公司如何动荡,只要艺人红起来,一切都没问题了,刚才李青柏把那三首歌的所有资料都发了过来。

我看了看非常不错,让我很震惊,甚至有种自己复出去唱歌的冲动,相信,这三首歌做个三张大卖的专辑,是没问题的,到时候足够扭转我们的颓势,一会我把东西发给你,你交给创作部门,将三首歌分别作为主打歌,给语雪浩然,以及吴安萱和崔志泽,那一首歌给谁,谱曲立都有标注。”

陈晓龙激动的说了一大堆,让ce

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